litva-tour.eu
Больш за ўсё павысілася фіксаваная частка зарплаты, і перш за ўсё — прадаўцам з невялікім досведам.
Гэта паказаў партал па пошуку спецыялістаў cvmarket.lt, які ў сакавіку правёў аналіз заробкаў, што выплачваюцца ў Літве менеджарам і кіраўнікам праектаў.
«Добры прадавец, якія адпавядае мноству патрабаванняў, і асабліва — які мае досвед, сёння вельмі паважаецца, — распавяла прадстаўнік cvmarket.lt Райманда Татарэліце. - Напрыклад, прафесіяналам з досведам продажаў больш за 3,5 года ў Вільні і Клайпедзе зараз прапануецца да 1448 еўра. У Каўнасе — да 1361 еўра. У гэтую суму ўключана і фіксаваная зарплата, і камісійныя».
Але за год больш за ўсё змянілася зарплата, прапанаваная работнікам з невялікім вопытам у сферы продажаў.
Работнікам са стажам да паўгода працадаўцы прапаноўваюць каля 834 еўра пасля выліку падаткаў, а год таму — 811 еўра. Больш за ўсё заробкі выраслі ў тых, хто працуе год-паўтара. Ім плацяць да 1042 еўра, а год таму - да 956 еўра.
На другім месцы — спецыялісты з вопытам работы ад паўтара да двух гадоў (1071 еўра, год назад — 1014). На трэцім месцы — якія працуюць ад паўгода да года (926 еўра, год назад - 869). Такія зарплаты прапаноўваюцца ў Вільні.
У Клайпедзе бізнес даганяе віленскі, а прадаўцам з вопытам працы 3-3,5 года ўжо згодныя плаціць нават больш, чым у сталіцы. У Клайпедзе прапануецца зарплата 1390 еўра, а ў Вільні - 1245 еўра.
Толькі ў Каўнасе магчымасці пакуль ніжэйшыя. Гэтая тэндэнцыя не мяняецца ўжо тры гады.
Глядзі таксама: У каго ў Літве самыя малыя заробкі
