Фото: John Minchillo / AP

Фото: John Minchillo / AP

Суд присяжных пришел к выводу, что фактором в увольнении стала ее расовая принадлежность, и это нарушило антидискриминационные законы, пишет Би-би-си.

Федеральное жюри суда в Нью-Джерси установило, что Starbucks нарушила федеральные гражданские права Шеннон Филлипс, а также закон штата Нью-Джерси, запрещающий дискриминацию по признаку расы, присудив ей 600 000 долларов в качестве компенсации за ущерб и 25 миллионов долларов в качестве штрафных санкций.

Инцидент в кафе

Инцидент произошел в филиале Starbucks в Филадельфии в 2018 году, когда одному из двух темнокожих мужчин, находившихся в кафе, не было разрешено воспользоваться туалетом, так как он ничего не купил.

Мужчины заявили, что пришли на деловую встречу и кого-то ждут. Когда они отказались уходить, сотрудники, как сообщается, вызвали полицию, которая надела на них наручники и вывела из кафе.

Их арест был снят на видео, опубликованное позже в соцсетях, что привело к протестам. Starbucks закрыла все свои 8 000 кафе в США на один день, чтобы провести тренинг для сотрудников, посвященный тому, как бороться с предубеждением, в том числе расовым.

Региональный менеджер компании Шеннон Филлипс была уволена, а черный менеджер отделения, где произошел инцидент, сохранил свою работу.

В 2019 году Филлипс подала в суд на Starbucks, обвинив компанию в незаконном увольнении и несправедливом наказании белых сотрудников.

Ее адвокаты утверждали, что высшее руководство Starbucks искало козла отпущения, которого можно было бы уволить и показать, что меры предприняты.

Клас
54
Панылы сорам
4
Ха-ха
2
Ого
2
Сумна
0
Абуральна
1